前台接待:
岗位职责:
1.按照酒店标准为客人办理入住及离店手续
2.熟记客人喜好,与客人建立联系,赢得忠诚度
3.完成前台会员登记,客房升级等销售任务
4.性格开朗,形象端正,灵活踏实
5.客人导向,服务意识良好
招聘人数:10
学历要求:中专
年龄要求: 30以下
薪金水平: 面议
人事经理:
岗位职责:
1.对进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
招聘人数:1
学历要求:大专
年龄要求:40以下
薪金水平: 面议
前厅经理:
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
招聘人数:1
学历要求:大专
年龄要求:35以下
薪金水平: 面议
餐厅服务员:
1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常接待;
2、接待客户应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使客户有宾至如归之感;
3、配合领导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能
招聘人数:20
学历要求:不限
年龄要求:30以下
薪金水平: 面议
销售经理:
1.了解和遵循 酒店政策, 部门规程, 和 酒店标准运营程序。
2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益。
3.定期款待客户。
4.带领客户进行酒店参观。
5.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。
6.追踪预订情形以及商讨活动要求 。
7.跟进保证金,处理与代理商及奖励组织者得相关资料。
8.监督团队客户订单已经与各相关部门联系。
9.跟进所有相关活动细节。
10.提交每周销售计划和销售报告。
11.参与销售会议。
招聘人数:2
学历要求:大专
年龄要求:40以下
薪金水平: 面议
联系人:王经理
电话:13260117891
邮箱:1473271708@qq.com
地址:北京市怀柔区郭家坞村东孤子山脚下临526号
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