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北京朗利兹五星酒店-招聘

  • 发布时间:2021-06-05 01:09:39

招聘职位(所有岗位要求会普通话、会写字、会用微信)


餐厅服务员

岗位职责:
1、按照
上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合
上级工作,服从上级领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-
40岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70m以上
2、品行端正,能吃苦耐劳,
普通话标准,初中以上文化程度。

薪资待遇:
基本工资+业绩奖金:2800-5000

 

餐厅领位

岗位职责:
1.接听客人电话预定或当面预定,安排客人的台号,保证为客人提供需要的台位

2.欢迎客人的到来,陪同客人前往安排的台位,为客人拉开座椅,并递上菜单酒单

3.向前来询问的客人介绍本餐厅的各式菜品和酒水,吸引客人来餐厅就餐

4.客人离开餐厅时,要主动向客人道谢,并征求客人意见,欢迎客人再来

5.对老顾客要记住其姓名,尽量用客人姓氏称呼,以示对客人的尊重

6.准确无误地记录客人的预订,及时向餐厅经理报告,以便合理安排工作

任职资格:
1、女性,年龄18—28岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.65米以上

2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、保持微笑礼貌友好的态度,敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养

4
通晓餐厅酒单和菜单的全部内容,熟悉本餐厅餐饮服务的全部程序
5
具有良好的语言能力英语会话能力和与客人沟通的能力
薪资待遇:
基本工资+业绩奖金:3000-5000

前台接待

岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、接待入住/来访客人并及时准确办理入住/离店手续;
4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
5、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄20—24岁,女身高1.63米以上,男身高1.73米以上;
2、高中及以上学历,1年以上酒店同岗位相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件与酒管系统;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
薪资待遇:
基本工资+业绩奖金:3000-5000

中控消防员

岗位职责:
1、实施各项安全生产管理规章制度及实施细则;
2、维护安全消防生产体系;
3、负责监控室日常事务管理。
任职资格:
1、身高1.75
m以上,年龄20-35岁;
2、有至少一年同等职位的工作经验;
3、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
4、工作责任心强,有敬业精神;
5、有
国本中控证

薪资待遇:

3400-5000

 

中式面点

岗位职责
1.掌握制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种
中式馅料的风味
岗位要求
1. 有在星级酒店或餐厅从事面点制作工作经验熟练面点制作工艺。

2.礼貌待客,平易近人;

2.45岁以下,女士优先。
薪资待遇:
4000-5000

 

厨房切配

岗位职责:

1、按照切配标准餐品制作;

2、负责餐前准备工作;

3、负责所管区域设备、工具、地面的卫生清洁。

任职要求:

1、年龄20-35之间;

2、精通菜系制作;

3、良好的语言和沟通表达能力;

4、熟悉专业相关知识。

薪资待遇:4000-5000

福利待遇:

负责食宿、五险、丰厚提成、评优奖金、带薪培训、孝心养老、育儿津贴、巨大提升发展空间……

 

应聘方式

联系人:曹经理

联系电话:18810877718、15933378703、15512701771

微信/QQ:960709710、379666510

邮箱:hebeilumin@foxmail.com

员工福利清单
类别序号福利项目机制标准备注
激励机制类1奖金/提成通过努力,每月达成业绩指标获得工资中体现
补助津贴类2加强班补助因特殊岗位需要上加强班,1000元/月工资中体现
3店龄店龄每增加一年,上涨50元/月工资中体现
4孝心养老金入职满一年100元/月、二年150元/月、三年以上200元/月汇款给父母
5育儿津贴入职满二年以上,300元/月工资中体现
6“三年陈”福利入职三年以上,发放三年陈徽章一枚,每年发放福利券一份满三年的当季度末发放第一次,满四年后,每年初发放
7劳保用品价值30元劳保用品一份,每季度发放1次

节日类8三八妇女节福利针对女性,发放礼品一份

9生日津贴每月组织生日会,为当月寿星庆祝生日,每月形式不同

10中秋礼品入职满二年以上员工及领班级以上员工,给家里邮寄价值150元中秋礼品1份邮寄给父母
11中秋/春节晚会中秋节/春节前夕,举办晚会,有节目演出、游戏、抽奖等环节晚会形式
12过节费五一、十一为在岗员工发红包,员工级100元,主管级200元,经理级500元;春节为在岗员工发红包100元,另有大量微信红包现金发放
活动类13拓展训练每年一次,店内组织

14感恩父母活动邀请店内最优秀员工的父母到北京吃、住、玩,集团组织,每两年一次

15集团小时工15元/小时,现金发放现金发放
创新类16创新每分200元,每两个月评选1次填写奖单,工资中体现
17优化建议每条100元-100万元,每两个月评选1次填写奖单,工资中体现
评优类18十分满意服务员现金500元,徽章1枚,由二级暗访评选,每月评选1次现金发放
19免检员现金500元,徽章1枚,由二级暗访评选,每月评选1次现金发放
20微笑大使现金500元,徽章1枚,由二级暗访评选,每月评选1次现金发放
21精益求精奖现金300元,荣誉证书,“精益求精”奖牌,每月评选1次现金发放
22热情微笑大使现金100元,徽章1枚,由集团暗访评选,每月评选1次现金发放
23年度集团评优每年底评选一次,奖励游学一次游学
24快速反馈每条1-2000元,由员工提报填写快速反馈单,工资中体现
25电子小费客人扫码评价,每次3元每月汇总发放1次,汇入工资卡
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