希尔顿MT故事会 - 边琳茜 北京首都机场希尔顿酒店

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楼主 2019-04-20 13:56:16
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是来自北京首都机场希尔顿酒店2016届希尔顿大中华及内蒙古区财务部管理培训生---边琳茜LINCY.
同其他管培生有所不同,我是在首都机场希尔顿酒店实习并工作了一年以后,有机会参与内部选拔,有幸成为财务管培生的。

 2015年夏天,当我刚以实习生的身份进入财务部时,我结识了2013届财务管培生CLEO。在我们的日常工作以及闲暇时的聊天中,我发现她是一名工作能力及执行力极强的同事。我除了在心中默默赞许她,也期望着有机会通过酒店工作的历练变得更加独立能干,能够通过酒店的培养,更快的实现我的职业发展目标。同年冬天,希尔顿2015届管培生项目启动,我毫不犹豫的报了名。


2016年春天,经过了简历筛选,digital interview,我很幸运过五关斩六将的杀进了最后的面试。这次面试给我留下了很深刻的印象。我很早的到了三元桥希尔顿酒店,静静的坐在等候区处,环望四周进出的面试者们,盘算着自己的“胜算”到底有多少。面试开始前,我和邻座的女孩们聊了起来,每个人都拥有一份十分漂亮的履历--有人有过酒店工作经历,有人刚刚从国外知名的旅游管理专业毕业回国。这让我不由有些紧张,同时也感叹,不管我最终是否录取,如果期望在酒店行业有所作为,在自我能力发展上,我还有很长的一段路要走,还有许多地方需要提升。

 经过几个月的筛选与等待,我终于收到了HR发来的合格邮件。我很开心能够在首都机场希尔顿完成我未来两年的培训计划,因为这里的人热情互助,这里的工作气氛轻松愉快。
作为财务管理培训生,项目制定了为期2年的培训计划,分为两大部分---运营部门轮岗,财务部内部各岗位轮岗。根据部门的安排,目前我进行了前厅部轮岗。这使得我能够更好的了解前厅部门的工作流程并且将自己在轮岗中所看所想带回我的工作部门和其他同事分享,从而更好的辅助一线运营部门的工作。我想,日后通过去其他部门轮岗,我还会有更多的感悟。在工作能力,待人接物上有更大的提高。
除此以外,这一年以来,我得到了更多的机会展示自己。不管是领导还是同事都鼓励我更积极主动的面对本职工作以外的挑战。我承担起了财务部门内部的英语培训工作。在一次次学习内容的挑选,学习材料的准备,会议进程的设计后,我逐渐克服了自己原先的恐惧,得到了大家的认可以及支持。同时,我参加了酒店组织的培训师培训,通过系统的学习我不仅提高了自己的培训水平,也见识了酒店对于员工各方面能力培养的重视。
 对于管培的我理解是,它是一个很好的平台,让我有足够的机会在更短的时间内学习更多东西。这个项目可以拓宽了我的视野,让我看到了更广的世界并使我对自己的未来有了更加明确的目标,同时也不断的催促着我,不能止步,要继续前进……

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