公司简介:
桔子酒店于2006年进入中国,拥有桔子酒店、桔子精选、桔子水晶酒店三个品牌目前已在全国拥有100余家酒店,截止2014年10月,已开业酒店52家,分布在北京、上海、天津、大连、青岛、南京、杭州、苏州、无锡、宁波、扬州、秦皇岛、廊坊、南通、连云港等地。
筹备中酒店: 北京、上海、无锡、南京、天津、青岛、杭州、大连、西安、成都等。
获奖简列:
2011-2013年度:•桔子水晶连续4年荣获“最佳设计酒店”
2014年度: •北京桔子精选三元桥酒店、北京桔子西直门酒店荣获“酒店卓越奖”
2013年度: •中国饭店集团60强
2010年度:
•桔子水晶北京建国门酒店荣获“2010最佳设计酒店”
•桔子水晶杭州西湖酒店荣获“2010最佳精品酒店”
•中国成长百强排行榜成长速度第三名
2009年度:
•桔子水晶杭州西湖酒店荣获“2009年度最佳精品酒店”
•入围“2009年度商业模式未来之星”20强, ,成为酒店行业唯一入选者,被誉为“星巴克式商旅酒店”
2008年度:•在携程网进行的携程1000万忠实用户”2008年度心级酒店评选”中桔子酒店稳居三甲
•美国《旅游家》杂志评为” 2008年中国最酷的规模酒店
【企业文化】
•愿景:成为中国最酷的酒店品牌
•使命:我们,“桔子人”,不断努力追求高品质服务和创新,为客人带来“时尚、活力、快乐”的酒店体验
•价值观:诚信为本,提倡节俭,追求时尚,推崇创新
福利待遇:
公司拥有正规的管理体系,按照国家规定为员工缴纳保险;提供带薪年假、带薪病假、奖励基金、住房优惠等多项福利;支持和鼓励员工参加培训和教育,为符合条件的员工和员工子女提供教育基金,定期开展丰富多彩的员工培训和活动;每季度发放劳保用品,每月组织员工生日会,每年组织春游或秋游、年会、店庆;免费为员工提供可口的工作餐和员工宿舍。
桔子酒店教育基金
•员工教育基金
-工作满1年
-学习和岗位相关的技能,并取得认证
-每次可申请500元教育基金
•员工子女教育基金
-工作满3个月
-子女上小学到高中毕业,每学期可申请1000元(相当于每年2000元)
-子女上大学,每学期可申请2000元(相当于每年4000元)
•截止2014年9月,累计向1500多名员工发放子女教育基金150余万元
奖励基金、住房优惠
•奖励基金
-工作满一年的员工奖励基金标准为1000元;
-工作满两年的员工奖励基金标准为1500元;
-工作满三年的员工奖励基金标准为2000元;
-工作满四年及四年以上员工的奖励基金标准为2500元
•员工住房优惠
-每年2间夜
【员工发展】
•公司处在快速发展的上升期
•连锁优势,更多更大的个人发展空间和机会
•永远希望为能够一起奋斗的员工提供更多一起成长的机会
•通过定期考核评估建立快速、公正的晋升制度
–每年至少提供一次考核晋升的机会
–对员工业务技能、日常工作情况、培养潜力及可塑性等全方面、多维度的进行评估
–搭建公平、公正的员工晋升平台
我们需要你:
l团队精神:像战友一样对待你的同事——不斤斤计较而是一起痛苦一起快乐
l服务意识:像幼儿园老师一样耐心,对待淘气的客户——当淘气的客户吹胡子瞪眼睛时,就把他们当淘气的孩子来哄
l我们不需要你有国际五星级酒店经验
l因为,失败的教训告诉我们,我们不需要你以五星级的研究看待客户
l没有酒店经验没关系,我们有专业培训体系,你的同事可以和你一起学习
l只要你,喜欢和人打交道,喜欢让一切东西变得美丽
招聘计划:
桔子水晶/精选酒店-前厅接待
•待遇:2700元/月起+售卡提成+店出租率奖金+英语津贴
•桔子水晶/精选酒店-行李员
•待遇:2700元/月起+店出租率奖金
•桔子酒店总部-全国客服预定中心-预订专员
•待遇:3200元/月+1000元绩效奖金
联系方式:
招聘联系人:苗桐硕
电话:010-52772116
邮件地址:gpupaiqian@gpunion.com