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酒店精英俱乐部--人力资源沙龙

  • 发布时间:2020-11-19 22:05:12

主题:酒店如何解决用工荒的瓶颈

2018.03.14
中国酒店精英俱乐部



酒精汇应俱乐部会员建议组织召开了本期“酒店如何解决用工荒的瓶颈问题”的专题沙龙。





沙龙由河南三剑客、俱乐部首席专家顾问:杜新民老师 主持







参加人员有:


黄河迎宾馆酒管公司董事长关同星先生


中州国际酒店管理公司总经理助理兼行政人事部总经理李维男先生


中国酒店精英俱乐部创始人朱炜先生


国家注册高级礼仪培训师、北京大学礼仪导师 张燕华老师


名人名家国际总经理张东进先生


盛世民航国际酒店副总经理李娜女士


焦作云台天阶酒店副总经理唐红女士


康桥地产商业复合集团杨露东  先生


圣菲特花园酒店董事长朱富强先生


国泰酒店董事长付维柏先生


陌上酒店总经理朱晓晴女士


中宴国际总经理刘杰先生


金质大酒店总经理候超女士


郑州粤海商务酒店总经理余海泉先生


登封小龙大酒店总经理李松辉先生


濮阳悦华酒店总经理祝银秋女士


喜鹊愉家酒店CBD店总经理王浩先生


等二十几位参加此次沙龙。




 俱乐部创始人朱炜致沙龙欢迎词,对百忙中参加沙龙的各酒店同仁表示感谢和欢迎,并对中国酒店精英俱乐部职能向大家做了介绍!

本次沙龙以理论提炼+分组讨论的形式带领大家从多个维度进行讨论剖析:

  • 酒店如何招聘合适的经理人?

  • 经理人如何寻打合适的平台?

  • 如何解决酒店与人才协同发展之困惑?

  • 酒店如何做好节后留人育人的方案?

  • 如何面对酒店用工的老龄化? 

 沙龙围绕着几个主题讨论延伸了若干问题:

  • 管理公司招聘职业经理人的渠道?标准及考核方法?

  • 职业经理人在岗的使用及晋升和待岗期间的管理? 

  • 单体酒店辞职率最高的岗位是哪些?应如何防范?

  • 单体酒店在招聘中,哪种渠道最有效?

  • 对新招聘入职的员工应关注的重点是什么?如何防止新入职的员工短期内再次辞职?

  • 试析老员工辞职的主要原因,如何考虑提升老员工的发展空间?

大家针对上述问题,围绕着酒店如何招人、用人、留人、育人等方面畅所欲言,各抒已见进行了行业分享和探讨,从自身出发抛问题谈方法讲案例,最后大家在热烈的讨论中使一些共性问题找到了相应的解决方法和技巧,大家纷纷表示收获很大,实战落地性很强,不虚此行,为下一步工作灌输了新的理念与方法。并且在俱乐部学习的过程中找到了家的感觉,感受到了俱乐部的服务理念与正能量,希望更多的酒店和经理人参与进来共同支持酒店俱乐部,祝愿俱乐部越办越好!

最后沙龙在欢乐晚宴中愉快的结束!


中国酒店精英俱乐部-- 一个酒店人喝茶的地方!



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