党委书记、执行董事刘炳瑞阐述了新侨饭店参加首旅集团技能大赛的目的,并计划通过建立管理与技术双通道、完善评价机制、薪酬机制和培训机制,全力启动职工技术队伍建设,以解决目前饭店职工队伍建设方面存在的问题。刘总希望:一要继续做好师傅带徒弟的技艺传承工作;二是全体员工要增强学习业务技能的意识,提高自身价值;三是员工在不断提高自身价值的同时,要将为企业做贡献放在首位。他倡导,全体员工要以此次总结表彰大会为新的起点,在全店范围掀起学习技术学习业务的热潮,并持之以恒,为新侨做贡献。
表彰会上,闻彦同志宣读表彰决定,饭店管理层为各项目获奖集体和个人颁奖,获奖个人和集体代表先后做了典型发言,用他们最诚挚的感情,表达了对工作岗位的热爱,对工作技能的热情和对新侨饭店大家庭的亲情。
据悉,新侨饭店对获奖集体和个人的奖励除落实首旅集团“匠人之星”职工技能大赛表彰获奖企业和个人的决定的要求外,饭店决定对获得首旅集团三星匠人以上的员工给予每人晋升一档工资的奖励。