学习与发展主管
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协调培训部保持顺利高效的工作,确保办公室行政工作流程的高效运行;确保所有培训档案的使用的精确性和保密性。协调、计划和管理日常培训工作和所有培训活动,组织协调部门交叉培训。协助汇总部门运营手册、员工任务清单和任务分解的内容,并保证其准确性。
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在诺金的使命中
我们需要提供始终如一的服务和产品
在工作过程中
Oliver Meng体现了这些诺金使命的品质
让我们来看一看
他是如何做到的?
Q:对于成为最显赫的中式酒店集团中的“中式、奢华”您是如何理解的呢?
A:我理解的中式、奢华就是有中国自己特色的感觉,落实在装饰风格、气味、陈列房间布局、灯光等等方面,给身临其外的人马上能带入气氛。
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Q:您对于获得月度优秀员工有何感想呢?
A:谢谢大家的鼓励与帮助。团队合作太重要了,而且是以后的发展趋势,永远做别人需要的人,不要做需要别人的人。
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Q:对于未来的工作您有什么目标呢?
A:好好和同事合作,来事就干,别让它成为明天的负担,就这样,365个目标都能完成。
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随后小编又问他的同事,让我们一起来了解一下部门同事眼中的他是什么样的呢?
Jenny Li:Oliver在人力资源部除了作为学习发展主管的角色负责协调和准备饭店所有培训相关工作任务外,他还负责所有员工事务。在工作中Oliver最大的闪光点是乐于助人和勇于承担责任。不论是部门内部还是酒店内需要帮忙,他都会第一时间积极报名参与;在遇到任何难题时,Oliver都能积极应对和承担责任,体现了诺金品牌内部承诺的“团结”和“关爱”,是我们每一位学习的榜样!
Yeezy Yu:Oliver哥在工作中非常的认真可靠,做事仔细,跟各个部门的同事关系相处的都很好,每次大家在工作中出现问题,第一个想到的都是向Oliver寻求帮助,大家都特别喜欢他。
Kevin Park:说相声的好师傅。
生活中的Oliver Meng
喜欢京剧、曲艺、相声
享受生活
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